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片刻后，他才说道：“乔姐，你如果有空的话，我邀请你担任美国道森公司的董事长，这家公司马上就要腾飞了，我希望有一个可以信任的人来掌舵。”

“就是你之前和我说的，那个有很多纳米技术专利的道森公司？”

乔晗好奇地问了句。

“没错，就是这家公司，现在这家公司陷入了很大的困境。”

蓝小白开始解释道：“不仅是没有推出新的技术，还因为巨额的科研经费，拖垮了公司，同时公司内部还有很激烈的人事斗争，所以面临很大的问题。”

“虽然我收购了这家公司，但是想要切实地推进各项工作，有很大难度，我也没那么多时间来管理这家公司，偏偏这家公司很重要，所以我想为它找一个合适的管理者。”

“所以你就看上了你乔姐？”

乔晗似乎很快便走出了之前的阴霾，笑着对蓝小白调侃。

“是啊，我相信乔姐你肯定有本事把这家公司管理好的。”

蓝小白笑道：“我可以给乔姐你百分之二十的股份，同时，我会向这家公司输入一些最先进的核心技术，来挽救这家公司的颓势。同时，这家公司的人事，也需要进行大幅度的调整，这才是最关键和最紧迫的地方，尤其是公司的管理层，我的想法是换掉大部分的管理层，不少人依仗着自己是公司的元老，在那里不知进退。”

靳熙早就和蓝小白谈起过这家公司的诸多问题，其中最大的问题就是人事问题和管理问题，其次才是技术和资金方面的问题。

蓝小白也承认，一家公司要有人情味，对于一些元老是要进行必要的照顾，但是那些元老却不能不知进退，仗着自己的老资格，对于公司有过贡献，就一直认为自己应该高高在上。

公司是要发展的是要盈利的，对于不能满足或者适应这个目标的，全部都需要清理出去，哪