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第500章 带薪休假(3 / 5)

杰克教授做研究的技术骨干,对于那些高高在上的技术总监之类的,我完全不需要。”

“还有管理层,道森公司陷入目前的困境,他们有不可推卸的责任,不能说他们无能,但至少他们现在不适合道森公司了,我们需要新鲜的血液。”

蓝小白一边吃着牛扒,一边和祈语用汉语交流。

但这个时候,帕金斯却有些慌乱地走了过来。

“白先生,事情出现了变故,布莱尔和卡梅伦等人在联合公司的一些老员工,他们准备在员工大会上对你发难。”

帕金斯带来的消息,绝对是一个坏消息,也是蓝小白不想听到的。

“到底是怎么回事?”

他皱眉问道:“他们想要达成什么目的?”

帕金斯有些尴尬地笑了下,道:“很抱歉,白先生,我只是接到了这个消息,但对于他们的目的,我现在还没有打听清楚。”

看着帕金斯,蓝小白有些无语,看来他也只能做个副总裁了。

从这件事情上,就可以看出他对于道森公司的掌控严重不足,靳熙已经把他挖来了这么长时间了,但是到现在他压根就没法理顺公司内外的事情。

连出现了这样的事情,他都还没得到具体的消息。

也许是察觉到蓝小白的不满,帕金斯自己也解释道:“他们联系的都是公司的老员工,那些老员工也比较听他们的话,所以想要从他们口中打探消息,很不容易。”

蓝小白点了点头,沉吟了片刻,才问道:“那你有什么好的建议吗?”

“我认为,当务之急,必须要制止他们这么做。”

帕金斯也有些着急,道:“如果下午的职工大会,出现了他们联合反对公司新的措施的话,那对于我们是很不利的。尤其是对于公司的转型和整改,是一个相当大的打击,我们不能看到出现这样的局面。”

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