头，“没有！我觉得公司给我们的福利和工资已经相当好了，就把这次旅游当成年终奖就行了！”

“那不行！年终奖是年终奖，旅游奖励是旅游奖励。不过。公司不过才创立半年而已，年终奖部门经理两个月工资，主管一个半月工资，员工一个工资！如果大家觉得不合理。让他们来找我谈！”

本来经理的工资就比员工高。

当然。唐晨东现在给部门经理的工资还没有高到是员工的几倍几十倍那么夸张的程度！

现目前在唐晨东公司里拿最高工资的是人事部经理周雅和公关部经理沈丽。财务部经理王琳！基本上是普通员工工资的两倍多！

不过也还不到一万！普通员工的工资是4000左右！不等！而在番茄园摘收番茄的工人因为当初签合同的时候都说明了，大多数只干半天！工资只有2000多的很多！

只留下一部分手脚麻利，体质好的工人上全天的班。工资也是3000多4000不等！

想想，唐晨东现在光是给员工发工资就每个月去了近200万！

这钱是不是来得太容易了！

他根本还没有别的收入，靠的可就那么一点番茄而已！

当然，他番茄每天收入一百万加上空间里的番茄也是近一百万！基本上他一天生产的番茄就足够支付工资了，剩下29天就是纯利润！

因为他是农业种植销售公司！享受税收减免政策，只这一项就能给他省下近10%的利润啊！

所以，多支付一个月的工资又能怎么的！

“嗯！我就按这个方案来实施就好！这253人，我们准备分四批，节前一批，节中一批，节后两批！现在已经20多号了，如果节前两批的话，肯定来不及了！四批的话，每批是60多人。办公室一部分，两个分公司一部分，专卖店一部分，番茄园工人一部分！这样轮着来，都不