坐。在位子的安排上，聂振邦是不需要去艹心的，别说市政斧办公厅会处理好这些事情，即便就是没有人说，这些人，都会主动按照各自的高低分出座次。这也算是华夏官场上一个不大不小的潜规则。

沉吟了一下，聂振邦就缓缓开口了，会议期间，气氛的调节和掌控，这也是一个领导必须要学习、必须要掌握的一个东西，嗯，或者说是一个技能。

会议开场，给与会者也要空缺出一个时间差，一方面，让其他人都安静下来。另外一个方面，也算是给自己一个组织语言的机会。可是，这样的时间差也不能太长了。太长了，给人的感觉就会是领导没水平的感觉。聂振邦经过这么多年的锤炼，在这方面的火候掌握得十分的到位。

“同志们，没有想到，第一次市长办公会议却是选择在了晚上召开。也算是别开生面了。”聂振邦第一句，用这样一种轻松诙谐的方式开场。

这也是一种策略，首先，聂振邦才27岁，年纪轻轻，打个比方，在座的秦宝强和张克强两人的年纪，当聂振邦的父辈，足足有余。可是，偏偏却是下属，有的时候，太过严肃，会给这些老同志一种觉得你摆架子的感觉。而现在这么说的话，却是避免了这种尴尬。至于以后，大家都不是新人，摆正心态就好了。

看到气氛也没有开始那么紧张了。聂振邦接着道：“言归正传，这次市长办公会议。主要就是讨论轻纺城三个纺织大厂的体制改革的问题。众所周知。大家都很清楚，轻纺城三个厂子，这些年，已经成为了梁溪市发展道路上的一个沉重包袱。甚至，如果把咱们梁溪市比做是一个人的话，那么，轻纺城三个厂子，算是这个人身体上的一个什么呢？”

说到这里，聂振邦停顿了一下，这也是聂振邦处事的一种方式。事必躬亲。那种做事的方式，历来就是聂振邦鄙夷的。一个人的经历是有限的。如果事事都要自己亲自出手。以自己的精力打理