总经经理、副总经理，公司其他的领导都很少能踏进这间帮办公室来。如果说李霖是普通员工，会让苏董事长亲自跟自己打招呼？想想都不太可能的事情。公司招聘新员工，都是要通过初试、复试、笔试等等，好几重才能够进来。这些都由人事部来完成，李霖没有通过人事部，而是苏董事长知名点姓加入销售部，这还是第一次。

这青年绝对跟苏董事长的关系非同一般。

走出了办公室，李霖又再次将烟给递上来。徐海生接过来，夹到了耳朵后，拍着他的肩膀，笑道：“李霖是吧？咱们公司最近首要的目标，是拿下滨江江桥建设的项目。不过，那是策划部的事情，生产车间刚刚上市了一批新款的，我们销售部都在筹划着销售的事情。既然苏董事长把你安排到了销售部，你就做一名组长吧，有没有什么意见？”

李霖微笑道：“我当然是没有什么意见了，就是不知道都做些什么工作？”

徐海生呵呵笑道：“没事，你想做什么就做什么，在销售部，还不是咱们自己的地方嘛。”

华瑞集团所涉猎到电子、零售等等数十个行业，单单只是销售部就占据了两层楼。徐海生是销售部的总经理，下面还有几个分管各个区域的副总经理，和各科室的组长。每个副总经理负责带领三个小组，算是一个部门，小组和小组之间也会有竞争，销售业绩突出，都会有额外的奖励。部门和部门之间，同样存在着竞争，每个月都有流动红旗。部门中，每个月都可以推荐销售经营在国内，或者是国外旅游。这样，在很大程度上就调动了销售人员的积极性。只有物质奖励跟上去了，才能够在销售业绩上，连续翻番。

徐海生将李霖带到了销售三部，偌大的空间被间隔出来了一个个的小格子，每个格子都有一台电脑，是一个员工的办公区域。当然，这些员工的下面，还有大量的业务员负责跑业务，这就有点像是金字塔和蜘蛛网的味道，业