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第三百七十六章 人气(8 / 15)

反对。当然了,班子们提名的人里面还是有那么几个人的气运根本就不与自己的气运朝向相一致,对于那样的人,就算能力不错,苏宁羽同样是不可能让他们出现在这份名单之上。

待温和林讲完,苏宁羽说道:“农业综合服务局是在以前七个局整合而成,属于改革力度最大的一个局,这个局要承担的工作量非常大,由公司农营业部办主任林贵生担任局长是看重他在农业工作上的能力;招商局局长仍然由杨友富干部担任,这同样工作踏实,给他配一个副局长是歌舞团的团长冯芳,该干部在对外交往上能力很强,足以胜任这工作……”

苏宁羽一个个的点着说明这些人的工作情况,说得很是详细。本来就些应该是温和林来讲,但是,苏宁羽亲自讲就更能够说明苏宁羽的意思了。

由于人选中大多数都照顾到了班子们的利益,他们的提名人选也有一些通过,再加上苏宁羽在大坊公司的实力,大家很快就通过了这份任职名单。

在名单中,冯芳担任了招商局的副局长,她的丈夫楚凡军却成了文体广播局的一名科长,在级别上反到比冯芳还不如,这事在他们的家中理所当然的引发了一次主动权的更替。

看到各部门人员的名单顺利通过,苏宁羽微笑道:“从今天的会议上可以看出,大家的想法是一致的,都希望大坊公司能够有一个飞速的发展,相信经过机构的改革之后,大坊公司的发展会更快。这次把原来众多的机构压缩到三十个部门,虽然工作量会增大,但是,这样做的结果会使我们公司的工作效率明显得到提高。在这里我要重申的一个内容就是,在岗上的人并不是铁饭碗,如果工作不努力,同样会进入培训中心进行培训,在培训中心的干部也不要担心,只要培训成绩优良,同样也会重新回到更加重要的岗位之上,我们就是要形成一个能者上,庸者下的良性竞争机制。”

很快的,全公司改革大会召开了,由

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