干部服务意识》的内容，打开一看，这是总部长王朝正的一段讲话，在讲话中谈了一些关于新时期干部在加强服务意识的内容，一行行的看了下去，一句说突然跃入缪祥刚的眼内，只见上面写道：“加强干部的服务意识，就是要让广大的干部明白自己是人民的公朴，他们的位子并不是铁椅子，而是能够随时被更优秀的干部取代，在这个方面，山南集团公司的大坊公司已经进行了尝试，并且取得了成效。”

连续读了几遍这句话，缪祥刚的眼前就是一亮，别看这仅仅只是一小段话，意义可就很深了，王朝正是什么人，他可是总部部长，他的话已代表了一定层次的声音，能够在他的讲话中说出大坊公司几个字来，这说明了什么，说明了大坊公司在机构改革上是得到了上级的认可，至少是在某些方面有了认可。

缪祥刚都有些激动了，这事对于大坊公司，对于苏宁羽来说可就是一笔宝贵的财产，有了这句话，大坊公司算是要出头了！

缪祥刚是铁了心跟着苏宁羽的，从一个就将被打压下去的舆论部长成为常务副经理，这可全都是苏宁羽带给自己的，苏宁羽如果能够高升，自己同样就能够进步，他当然希望苏宁羽越走越远。

一把抓起电话，缪祥刚拨通了苏宁羽的电话道：“督办，你看看总部的《思建研究》网站，上面的‘部长声音’中提到了大坊公司。”

苏宁羽也是刚进办公室，从公司里面回来之后，他就对上级的事情上心了，虽说自己有关系，但是，现官不如现管，这些公司里的领导万一要整自己一下，这暗箭还真是难防，就说让自己去集团公司学习吧，表面上看去，仿佛就是提拨前的一种学习，其实呢，自己如果去了之后，大坊改革的成果就弱了许子，那政绩的份量明显就减弱，更会在自己学习回来之后明说是提拨自己一下，实则可以把自己放到一个无关紧要的位子上去闲着，那可就真的对自己的发展不利了。