致。

但是他们还是要遵守游戏规则的，如果你连省委下达的命令都不执行的话，那么只有换能够执行的人了。

即便是省委的决策有错误，那么至少也得通过组织程序向上级反映，而不是一味的消极怠工。从目前各地传出来的消息来看，改革的步子虽然跨度不大，但是抵触情绪还是有的。

很多地方的干部怨声载道，他们觉得这样是对他们的不信任，甚至有些干部的对立情绪非常的严重，或许他们以为地球离了他们就转不起来了。

任何人都不是无可替代的，这个是李天舒的观点，这个世界上最不缺的就是人才，如果你干的不好，自然会有人干得好。

如果不是考虑到维稳的需要，干部制度改革的跨度绝对要比现在要大的多，只是现在为了维持稳定，步子不宜迈得太大。

钱明博走了之后，李天舒也是静下心来开始沉思，江城市一旦实施公务员聘用制，恐怕带来的影响就大了。

不过争论肯定是不可能停止的，因为只要出现一个新的论据，必然会分为正反两个方面的。李天舒感觉自己是不是有些*之过急了？

现在想想看，从改革到现在自己还真的是没有太多的思考的时间，钱明博的到来是给李天舒提了一个醒，并不是每一个人都没有想法的。

有一些干部为了自己的前途和政绩他们是支持改革的，每一个城市应该都会发出不同的声音，就看怎么利用这样的声音了。

胡翠华走了进来道：“老板，最近一阶段上访的人逐渐增多，不单单是省纪委，组织部，甚至是各地的纪委都收到了很多的检举信。民众的反响很是热烈。”

李天舒道：“认真核实，记住，通知工作组，大案要案为重，分清楚轻重缓急。”

胡翠华道：“老板，我一会就给打电话，对了，之前杨书记的秘书过来，他说杨书记要在下个月的五号