攻！

我的提议，得到了绝大多数人的同意，因为在场所有人，都是靠工资吃饭的，提前发钱，对他们来说无疑多了份保障！

而我接下来的话，却直接让他们跌掉了眼镜！

“这个月，在场每个人，由原来的每天工作八小时，改为十六小时！厂子里有宿舍，这个月里，大家就不用回家了，直接在厂里住！”

一听这个，好几个经理猛地站起来，顿时就不愿意了；我的行为，属于强迫性加班，他们自然有反对的权利！

可我接着又说：“月底的时候，每个人的工资翻倍！如果有不愿干的，现在就可以走了，我绝不留人！”

那一刻，他们的眼镜再次跌到地上！工资翻倍，这是什么概念？在场的人员，基本都是月工资过万的，最少的也得七八千！如果再给他们翻一倍，呵！我特么就不相信，还有人跟钱过不去！

“怎么？你们几个站起来做什么？不想干了？不想干可以走，月工资两万以上，别人挤破脑袋都拿不到这钱！你们走了，腾出地方，刚好能招一批高管进来！”我对着那几个经理，冷冷一笑！

“王——王总，不、不是的，我们只是被震撼到了！”一个胖乎乎的经理，堆着一脸笑说：“王总，从今天起，只要您一句话，您让大伙儿怎么干，我们就怎么干！”

我要的就是你这句话！新官上任，人心不稳，再加上我这么年轻，很多老人，都等着看我笑话呢！所以我要恩威并施，拿钱砸他们的同时，也要告诉他们，钱不是那么好赚的！

我就说：“接下来的一个月，我会全面监督各位的工作状况，能者上，庸者下；不管你以前如何，职位有多高，从今天起，在这个厂里，有能力的人赚钱，没能力的人滚蛋！”这一招，我还是模仿了秦总当初的模式，这种管理虽冷漠无情，却科学有效！

日子在紧张的氛围中过得飞快，新产品