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第三百六十章 培补方案推广!(4 / 7)

起混的机会是难得的,所以可不敢让陆成曲解了曲教授的意思。

“嗯,那就好。到时候你准时出现在实验室啊。”陆成说完,就挂断了电话。

然后把手机拿在手心,捂住了额头。

叹了一口气。

其实,在得知陆成需要人手的时候,医院的很多团队都找过他,包括方泥馨的老师所在的研究团队,都希望能够有机会和陆成一起合作。

当然也包括了陆成之前的师兄师姐们。

但是,陆成现在需要的人手,并没有那么多。

而且,读研究生,其实就是一个小社会,每个团队都有自己的私心。自己的师兄和师姐们,虽然是名义上的师兄师姐。

但是他们并没有在临床和研究上,对自己有过多的帮扶,甚至于之前都不认识,只是在吃饭的时候有一面之缘。

只要闵宏不开口说话,陆成并不会优先考虑他们的。

读研究生,本来各自就有各自的缘法。

陆成也只能就近而选,假如方泥馨在的情况下,陆成甚至不会考虑让周林立进组。因为他即便和自己有过带教老师和学生的缘分,但是和季末等人比起来。

他在做出成为曲宏盛教授学生的那一刻,就已经是注定了。

并不是说周林立就不如董珍或者彭山泉,而是,每个团队的成员组成,是真的不一样。

……

团队到了之后,陆成赶紧就把实验方案和策划书给写好了。

这些方案和策划,如果按照正常的课题审批流程,是需要和国家或者省自然科学基金会进行申请,然后才能够成立课题的。

不过现在是关键时刻,只要陆成这样的研究团队,能够有快速的进展,在一定程度上,是不用上报的。

可以先挪用其他课题的钱,专攻于uid和vi,这是合理的。

只要能够做出来成绩,做出来东西,钱不用担心,自然不用个人来贴付的。因为也没

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