中也有既懂技术也懂管理的，但是毕竟是少数，所以东宸那边对人才的渴求非常夸张。

如果不是基哥学历太差，田景昊精神不正常，这俩人估计都被调走了。

如果白领和店主能够胜任，用信得过的人肯定比从外面招进来的好。

招聘市场上，会吹牛的人比会做事的人可吃香多了。

「那我们先从基础的款式做起吗我个人不太建议这样，品牌这种东西，起步太低的话，今后就很难再高端起来了，不过，如果是直接上高端，营销成本和市场拓展的速度可能就会不尽理想。「操羽婵很快就开始进入状态。….她把今天的开会当成了一个面试。

设想两个明星老板会问她什么问题，然后都经过了深思熟虑。

「低端就先不做了，先做中高端，中端产品靠设计和质量，高端品牌，咱们搭着别的东西一起卖。「钱宸对于高端产品的销售

并不担心。

因为目前市面上的很多美妆产品，其实大部分都没有什么实际效果。

至于中端产品，也确实可以通过同样的方式打开市场。

但是这种投机取巧终究不能长久。

一个品牌想要立足，肯定得经过市场和消费者的检验，而不是你用强迫的形式硬塞给人家。

当然，钱宸也不反对用美妆产品做一些噱头进行营销。

比如抽取幸运顾客，奖品就是价值多少多少的美妆产品，

就跟他抽取幸运粉丝送家庭作业一样，但只作为辅助，重点还是要看设计和质量。

高端就无所谓了，那不属于理性消费。

你宰的不狠，人家都不认你。

「美妆「操羽婵很迷茫，她们不是要做时尚品牌吗，怎么又扯到美妆上面去了呢。

钱宸这话本来应该会很受质疑的。

美妆不好做，利润确实