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212 水平差异(二合一)(6 / 7)

师式的培养,还得注意规避这种方式所蕴含的法律风险。

明确的说,这种培养方式肯定有违胡正明所签署的竞业协议,尤其在中芯被台积电起诉的情况下,更得提前做好安排。

胡正明教导冰芯员工不行。

前者是合同主体不能改变,后者呢?

如果这么一批员工暂时不入职冰芯,先在中科大以社会人的形式进行学习,到达某个阶段后下岗员工再就业的入职冰芯,这样还违背胡正明签署的竞业协议么?

方卓提出思路,法务研究条款,学校帮着落实,总之,有困难就找方法,以中芯被诉作为前车之鉴,尽量从流程上解决问题,最起码是降低一部分风险。

12月3号,庐州国投和冰芯完成条款补签,成为最后一位如此操作的董事,其他家早在方卓提出后就确认无误的签署完毕了。

中科大这边则会设置一个成人教育的研修班,面向广大社会对集成电路感兴趣的人张开怀抱。

这天晚上,方卓乘坐航班返回申城,将会不停留的直接从机场飞往香江,进行易科上市ipo的第一次路演。

按照高盛的安排,路演是从香江到新加坡再到美国的数座大城市。

方卓在机场等到了自家团队和徐开伟带领的高盛团队。

“徐总这次也一起到香江?”方卓对徐开伟的出现有些惊奇,“是那边有项目要投?”

“算是吧,主要也是听听方总在香江的路演。”徐开伟笑道。

方卓对不懂的事向来谦虚:“那我可得好好向徐总请教了,我之前从没路演过,虽说也是一家上市公司的董事长,可带着公司上市真是头一遭。”

徐开伟说道:“路演,路演,一路上演过去嘛,方总就把上次董事会上对我们的推销拿出来,那就八九不离十。”

方卓大笑,调侃道:“这么简单吗?”

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