气，更重要的是耐克、阿迪是在青训期间就在寻求潜力新星。

梅西一直是耐克看着成长的，至于为什么耐克没有签下，说起来还是耐克的失误；梅西父母提出一些要求，耐克居然拒绝了，以至于本来被拒绝的斐乐，趁机以高代价拿下。

当然这个高代价，只是相当于还没有在一线队成为核心的代价，整体来说还是非常便宜的。

林祖辉说道：“所以，我们还可以从青训的潜力新星培养，斐乐在这一方面，要组建一个强大的队伍。”

“没问题！”

此时，林祖辉已经决定将内马尔、穆勒这两个90后的名单，暗地里交给托马斯。一旦斐乐和这些未来之星建立长期的投资和感情，将来就可以签约下了。

斐乐不求超越阿迪，但至少不能和耐克、阿迪的距离相差太大。

目前虽然是第三，但实际相差非常大的老三。

接着，托马斯也说道：“大中华区斐乐交给李总裁的团队发展，我们总部除了提供设计等帮助外，李总裁的团队还需要发展斐乐在华的设计团队，这个团队不需要太多，但一定得是精英。掌握时尚、潮流、年轻的元素，和耐克、阿迪稍稍差异化！”

李振隆马上点头说道：“总裁说的很有道理，韩国斐乐的成功，是一个很好的参照。当然，大中华地区的斐乐，和总部的关系和交流一定会更亲密。”

韩国斐乐几乎都是游离斐乐总部之外，当然实际上也是依仗了斐乐全球化的布局。

会议室里，大家讨论着斐乐合并特步的详细工作。当然，双方的合并不能一撮而就，得慢慢来。

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新时代集团总部。

国金大厦二期88层迎来几位客人，杰克马、蔡崇信、杨致远三位华人，一起参观了新时代集团总部。

工作人员先是在大厅招待三人，很