验丰富老道。

一直以来，林志超都坚持培养自家的管理人才，储备人才。当然企业大了之后，就会向外招募精英人才。

人才，是林志超最重视的。

“上岗之后的员工，也要定期培训，一个月时间不能低于四个小时的培训，培训课程主要是参考日本零售行业的服务培训等。员工要招募年轻男女，性格积极向上乐观。”

“好的，我记下了。”

今天，包括集团副总裁黄昌宏、商业地产负责人梁光昌，亦跟着前来学习。长江实业集团的未来，是一家综合性集团，所以大家也知道要多学习才像话。

考察一番后。

林志超笑着讲道：“今天，我做第一个顾客，就吃一个汉堡！”

众人纷纷笑了起来。

看得出来，老板今天考察得很满意。

随后，林志超购买一个汉堡，自顾自的吃起来。

至于其他人，若是都买下一个，岂不是很快销售完毕？

“汉堡、便当等，都是和大家乐合作的吧？”

“对，暂时是合作的！不过后期方面，我们更倾向在自己的中央厨房做。”

林志超点点头，说道：“不错！而且，我们要做出特色。比如我们加盟7-11，就得到‘思乐冰’、‘大亨堡’的配方和技术。我们自己还可以研制出‘双层牛肉汉堡’，物美价廉是标准，配上一个口号.嗯，就‘双层牛肉巨无霸，酱汁牛肉夹青瓜，芝士生菜加芝麻，人人食过笑哈哈’，大家觉得这个广告怎么样？”

黄昌宏第一个笑道：“老板真是大才，这么短的时间就做出这样朗朗上口的‘急口令’，这个口号能很快传遍大街小巷。”

大家纷纷附和。

林志超也被自己的急中生智，自我感觉良好得不行，一时间又询问林绍东记下没有。得到肯定答案后，他满意的