的副手，也是原来奥黛丽公司的精英，从他一加入奥尔康公司开始，他就知道，这家公司一定会成功。与此同时，这位年轻的老板承诺，如果取得成功，创始团队可以获得10%的期权。

干劲十足！

“没问题，我马上去安排！boss你可真是个天才，我们肯定可以一炮而红！”乔治佩服的说道。

这是来自内心的佩服，而非拍马屁。

创始团队的人都知道，这个‘椰菜娃娃’是奥黛丽赫本之子——瑞恩·赫本一手策划的，他们加入的时候，老板已经有比较完整的营销方案了。

林瑞东笑着说道：“这仅仅是第一步，如果取得成功和轰动，我要亲自出征，周游各地，在各大城市，亲自或派代表主持儿童博物馆举行的“集体领养椰菜娃娃”的仪式。并且，我们要在各大媒体大作广告。”

他越加佩服，自己的父亲，简直是神一般的存在。

因为，‘椰菜娃娃’这种推销术，最开始是父亲传授给他的。后续，他进行了全方面的补充。

而如今，该是检验这种‘营销术’是否真的能取得‘巨大成功’！

“嗯，我们已经准备好了，见证奥尔康公司成功。”

做营销的，首先就是要‘骗过自己’，大家都坚信奥尔康只有成功，那就会成功。

林瑞东打算用1年时间证明自己，若是椰菜娃娃取得成功，那么他就可以顺势加入奥黛丽公司，那里才是他真正的舞台。

科尼是《纽约时报》的一名编辑，他接到一家没有听说过的公司邀请，带着家人参加一场特殊的活动。

他没有理由拒绝，因为是免费的周末活动，而且是非常有意义的活动。

所以，这天他开着车，带着自己的妻子和一对儿女，来到‘椰菜娃娃纽约总医院’。

“欢迎光临椰菜娃娃总医院，这里已经有不少椰