“王烨，你们现在工资这么高？”

在去年从沙特回来之后，红星联合体作为军转民试点单位，就确定了“自负盈亏”的运营模式，以“利润税款”替代了“利润上缴”，这一举措进而导致了联合体的工资体系和目前国营单位的通用体系发生了脱钩，算是有了一定自主权。

“对，因为我们正在试用‘营收分红’的工资模式。”

“领导不是说过，国家现在正在筹备和推进相关单位的企业化改制和股份化改制吗？”

“在我看来，我们红星联合体的员工，就是我们红星联合体的主人，所以他们的工资，某种程度上来说，约等于红星联合体的股份分红，红星联合体挣得越多，他们到手的钱就越多，我认为这可以极大的激励他们的工作热情。”

“当然了，具体的细节非常复杂，但是不管怎么说，我们的方向是一定的。”

“我们的国家，是一个以工人阶级为领导，以工农联盟为基础的国家，那么我们这些做企业的，就责无旁贷的有义务让我们的工人挣到更多的钱，过上更好的生活，如果我们已经大规模的盈利了，还让他们勒紧裤腰带过日子，我认为是不恰当的。”

“打扫卫生，也是工人，保洁工人。”

等王烨的这番话说完，魏青山直接忍不住竖起了大拇指，啧啧有声的感慨说道：

“你小子的觉悟很高啊！”

“行，那咱们就走着瞧，让我看看你们的这条路，能不能走通！”

“反正你们是军转民的试点单位，甚至我们的国家都在试着进行改革，只要不违反原则，什么方案都可以试一试的嘛！”

最后，周金烈摆了摆手，算是终结了这个话题，同时看着王烨好奇的问道：

“好了，这个就不要说了。”

“王烨，说说你准备怎么和那几所学校开展合作啊？”