七千多名员工，其中接近四千都是后端设计工程师，在转移九成给大汉芯业后，就只剩下了四百多人。

加上原本的一千五百多名前端设计师，等于以后差不多有两千个员工要使用这款软件，每年就是5.6亿服务费。

这看起来似乎也不便宜，但它换来的却是十倍的工作效率，光是节省的人工成本和办公成本，就是一笔天文数字。

而且，效率是无价的！

这是让公司保持领先地位，最强有力的保证。

“如果你们能信任我，像手机镜头一样当这个急先锋，那我就给你们这个价格，真就只收你们电费和设备费。”

康总大义！

何柏婷顿时大喜，笑着说道：“康总够意思！”

“不过我最后还有个疑问……在我们海偲完成您提出的转岗培训和人事交接后，大概要多久可以给我们提供这个软件服务，是否可以约定一个明确的日期？”

康驰思索了片刻，才回答道：“这个估计要等半年左右……”

“不过你们放心，哪怕你们上半年啥也不干，光给我培训员工了，我保证你们下半年用了我的软件，一个月就能完成一年的工作量。”

“如果国内的晶圆厂能跟上你们设计的步伐，明年不说吊打高通，旗鼓相当还是很有希望的！”

任总顿时哈哈大笑道：“那就借康总吉言了。”

大的合作方向敲定后，接下来就是一些细枝末节的事情了，第二天他们就和大汉芯业签订一份协议，

如果大汉芯业半年后拿不出这个软件服务，海偲因此造成的损失，将全部由康驰负责，

而如果大汉芯业拿出了软件，海偲却没有给大汉芯业输送三千名以上的前端工程师，也要赔偿大汉芯业三个亿。

何柏婷回去后，立即停下了海偲所有不紧要的研发项目，开始启动了大规模