原本该挽留的，也全部批准。

甚至该签竞业协议的核心工程师，也都一律批准，并且没有竞业协议。

作为人事部一把手，弗兰茨·昆汀这个总监亲自放水，一切都不是问题。

对此，负责挖人的星逸国际员工都蒙圈了！

顺利啊，太特么顺利了！

顺利得有点不对劲！

以至于星逸国际员工都不得不层层上报，一路上报到了集团总部。

看着这一幕，威廉姆斯也蒙圈了，连忙找上王逸：

“董事长，星逸国际那边，出现了一个问题。”

“哦？怎么了？挖高通的人被发现了？挖不动了？”王逸皱了皱眉。

被发现，也是必然的，除非高通那边都是酒囊饭袋。

“这倒不是，而是顺利，太顺利了！”

“？？？”王逸怔住了：“挖人太顺利了？”

“是的，董事长。顺利得有些不正常。”

威廉姆斯一一列举：“首先，咱们持续挖人，不断有研发工程师离职，高通那边肯定会注意到，甚至查到我们，加以阻止。但是没有。”

“其次，我们挖的很多普通工程师，提离职的时候，高通人事部批准的过于迅速，基本上第二天就批了，甚至当天就批了。”

“最重要的，部分核心岗位，关系重大，按理说是需要签署竞业协议的。但结果也没有签署，也都是迅速批了。”

“这很不对劲！”

王逸点点头：“的确不对劲，仿佛对方就是故意放水，故意让我们挖人一样。”

“没错，就是这样，太不正常了。难不成高通要倒闭了？”威廉姆斯神色复杂。

王逸陷入沉思：“不过这是好事，而且不会持续太久，一旦东窗事发，想要再挖就难了，我们得把握住窗口期。”