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第583章 打造核心竞争力,东窗事发!(6 / 11)

,已经顾不上不签竞业协议规不规范了,反而开始担心第二次裁员,自己会不会被裁!

自己都顾不上了,哪有精力理会高通如何?

弗兰茨·昆汀心中暗笑,继续道:“没办法,眼下处境就是这样。我们只有竭尽一切能力开源节流,才能减少后续裁员的次数和幅度,才能尽可能地保全我们自己。”

“像是你说的赖德·格雷他们,都是核心研发岗,收入都高的很。若是都签署竞业协议,那得多花多少钱?”

“这些钱都花了,到时候高层追究下来,拿着我们人事部开刀,到时候……你……”

弗兰茨·昆汀神色复杂地看了邦尼·尼尔一眼。

邦尼·尼尔面色变得惨白,连忙道:“总监,我没事了,就当我今天没来过。”

弗兰茨·昆汀满意地点点头:“这就对了。有的时候该犯浑的时候,就犯浑。这样追究下来,最多是失误,而且是给公司省钱的失误,不会有太大的后果。”

“但在这个节骨眼上,整个集团都在开源节流,我们还一板一眼地签竞业协议,大肆花钱,那就容易被盯上。一旦被盯上,那就……”

“那就会被优化!”

邦尼·尼尔心神胆寒,连忙道:“总监,我懂了,感谢总监指点。接下来我全力配合。”

“嗯,去吧。”

见邦尼·尼尔离开,弗兰茨·昆汀长长地松了口气:“又忽悠走了一个,不知道还能持续多久。”

‘好在星逸半导体那边加快了挖人速度,这是好事啊。’

但好景不长,五日后,还是东窗事发了。

此次发现这一事件的,还是高通研发总监霍尼·尼尔森!

他为了加快骁龙810的研发,正准备集结精锐,亲自攻坚,并且点名了几位实力强大的大将,一起研发。

却不料,这几人都离职了!

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