相应的工厂，产业链，都在提前布局。

不管老米的科技战什么时候开启，王逸都先做好准备，积累弹药，构建堡垒。

重生者，从来不打没准备的仗！

另一个大事，就是跨年晚会的筹备。

元旦将至，跨年晚会依旧是星逸传媒，星逸视频的重头戏。

只是和其他公司的跨年晚会不同，星逸科技的跨年晚会规模很大，巨星云集，规模比起各大卫视的跨年晚会还要厉害。

收视率也是高得吓人。

对于星逸科技的跨年晚会，王逸一向很重视。

不仅是星逸传媒、星逸视频实力的展示，也是给广大粉丝的一大波福利。

一年结束，新的一年开始。

整个星逸科技上下都多了一份喜气。

无他，公司年会也在筹备中，1月31日就是春节。

按照星逸科技的习惯，24号，25号左右就会召开年会，发年终奖，让所有人欢欢喜喜地回家过大年。

先是跨年晚会，又是公司年会，还有年假，再加上星逸科技的年终奖高得吓人，整个一月份成了所有员工最期待，最兴奋的一个月。

明显看得出来，公司员工上班都更加有动力。

不用领导催促，很多人都开始主动加班，就是为了尽快把活干完，然后安心过大年。

其他公司都是腊月二十八左右才放年假，但星逸科技不同。

只要没有特殊原因，项目进展顺利，都是腊月二十五左右放假。

若是进展过于顺利，腊月二十五之前调休都可以。

星逸科技的调休，可不是其他公司只能调，不能休。

相反，只要活干完，完全可以调休。

当然，活干不完，影响整个团队进展，那就不能随便调休了。

不过让王