降本增效。项目人手是足够的，是你要提升团队工作效率。房地产的黄金时代结束了，现在是白银时代，今年不景气，明年也不会好，总要活下去。”

施远三言两语把责任推在郁贲身上。

施远见郁贲不说话，又说：“长乐坊项目就是个花钱的项目。现在房地产下行，你不会赚钱，只会花钱，别的项目怎么可能愿意分利润给你养人？你不优化团队，怎么办？”

郁贲没有自证，而是犀利道：“施远，你们高层的权力斗争，能不能别扯普通员工？”

施远避而不谈：“项目是你的责任。”

话说到这个份上，郁贲懂了。

两人对视许久，施远面容冷峻。

郁贲一言不发，转身离开。他走到门口刷卡，门却打不开。

送郁贲出来的总裁秘书刷卡，门开了。

郁贲撑着门，回头问：“你连我在总裁办公室的出入权限都取消了？”

他回头看向施远，施远也在看他。两个人遥遥对视数秒钟，谁也没有开口。

秘书送郁贲离开。

施远看着郁贲的背影，眉头紧锁，始终保持缄默。

……

招商经理潘乔木从郁贲的办公室里出来，拐进茶水间。

几个人正在咖啡机前低声谈话，见到潘乔木，立刻压低声音：“贲哥这次铁了心要裁员，你还跟贲哥硬扛？”

潘乔木无所谓地笑笑，眼角的红痣也跟着弯了弯，说出的话却毫不客气：

“流水的将，铁打的兵。发号施令的不裁，光裁干活的？裁员完了，领导高升了，留下我们这些人，业务还怎么开展？”

工程主管讥讽道：“反正舔老板就能爬上去，谁还在乎业务？”

财务经理黎红说：“我不扛了。我今早交裁员名单了。没办法，我女儿在集团，我这边硬扛，怕女儿