候，这公事里面，往往可以捎带一些个人私利。

交给进班子而非圈子的人去办，领导私心就会暴露，事情也有可能搁浅，办不成了。

况且，领导此时也不便开口，不在一个圈子，彼此还没有好到公私不分无话不谈的地步。

此时也，交给既进班子又入圈子的人去办，当然最好不过，既把公事办了，又将私情了了。天知地知，你知我知。

这就看出圈子存在的必要了。

小圈子既然是为个人和小团体私利服务的，自然也是见不得人，不宜公开更不会大张旗鼓张罗的。

常常是，明明知道有，乍看却似无，模模糊糊，若隐若现，界线很难分得清楚。

不仅仅贪官有圈子，清官也有。

沈青云身边也有他的圈子，这些人凑在一起的目的，是为了做好事，只不过他们不贪钱，只是志同道合而已。

在他看来，圈子这个东西，其实没有什么好坏之分，都是为了各自的利益而已。

真要说起来，有五种人很容易成为官场圈子的成员。

一是秘书，秘书原本就是为领导服务的，公事私事，一揽包干，进圈子是顺理成章之事。如果领导热衷拉圈子，秘书居然不进圈子，不但不大可能，反倒有些反常。

还有就是班子成员，班子成员之间，朝夕相处，时间长了，很容易产生工作之外的个人情谊。如果一把手和某些成员私交甚好，甚至无话不谈，两下一拍即合，就会逐渐进入圈子。

第三种人是直接下属。领导办事，总是要交给下属去办的，如果领导有意愿，下属也心领神会，常常多打几次交道，就会成为圈子中人。

第四种是系统内的人。系统内的人，要与领导打交道，比较正常，尤其有些脑子灵活、善于交际而又着眼长远的人，往往会主动向领导靠拢，千方百计，投其所好，力图进入领导视