如此统一的行径，一定是有一个拥有话语权的人授意，才行得通。

但安雯没想到，这个人，居然是张经理。

难怪！

张经理身为领导，在知道下属之间有矛盾，第一时间不是找相关人员私聊了解事实情况，而是把矛盾放在整个部门，众目睽睽之下。

而她从一开始说的每一句话，都是在引导，在定义安雯‘不愿意配合工作’的属性。

安雯甚至想，现在自己在被激怒下的口不择言，是不是都是张经理设计的自卫。

毕竟她此刻‘以下犯上’的不善态度，全部门有目共睹，每个人都是证据。

张经理皱起眉头：“你说什么？”

安雯根本不惧，本着自己的内心，又重复一遍，语气比刚才铿锵有力：“我问你，我被组内同事耍，是你授意的吗？”

大概没想到安雯敢如此，张经理摆起不容侵犯的上司权威：“安雯，你是在质问我吗？你摆清楚自己的位置！等你哪天坐到我的上级再来质问我！”

安雯不屑这套低人一等的打压言论，出言讽刺：“是我不能问，还是你不敢回答？我还是第一次看见有人把‘仗势欺人’这四个字表演得这么精彩！”

说完，她笑着，身体微微前倾，不客气地给她拍拍手。

张经理神色一变，恼羞成怒，她随意从旁边办公桌抽了一叠纸张，也不管上面是什么，朝安雯一扔。

安雯反应不及，只是下意识闭上眼睛。

她感觉纸张砸到自己心口。

明明不重，却让人不能呼吸。

接着，纸张散落在地上。

安雯睁开眼睛，低头。

有两张纸张，盖住她的脚尖。

办公室全部组的同事都默了声，静得落下一根针的声音都能听见。

张经理往前压了一步，‘踏