员工们打工么。

可能中高层还能浑水摸鱼，一旦站到了这种c位，简直退无可退。

在教培中心就观察过老板焦头烂额场面，现在又代替戴老板做了两个月老板，还近距离接触到常老板父女。

总算明白，没有金刚钻，揽了瓷器活，那就是个崩碎的局面。

反正被彻底扒下所谓老总、ceo外表的两人脸上说不出的尴尬，还没法翻脸。

金牌教培就没见过敢跟他们翻脸的孩子家长。

品牌总监都没伸手拉着ceo了。

因为这边已经被三连击打成了丝血，刚才摘下的眼镜都难以戴上去，借助这个揉鼻梁的动作遮掩表情：“压力巨大啊……”

秭小伟的看法当然比传递消息的汽车公司小弟们更深入，他们只能打探消息，却无从分析背后意味着什么。

“那当然大，卖不出去最简单的办法，当然是降价，可艾维塔这个品牌从设立之时起，就是定位在高端路线，更是为整个江安汽车冲击豪华品牌的高度，降价就是自我打脸，所以不可能降价，但产品本身已经就这样了，卖点寥寥，伱们就成了被挤在中间无处可去的家……哦，是执行者。”

还真是差点说溜了嘴，太多这种自我定位成中产的家长，孩子必须上清北985、211都是勉强，不然丢死人，实在不行就出国，哪怕读个水硕啥也不会，起码回家啃老都有面儿。

嗯？

其实真没想接这个活儿，纯属多聊聊，多积累点用户样本的秭小伟，忽然异想天开的点亮这个出国之路了。

但肯定一个字都不多说。

看被他这番话逼得无路可去的两人，艰难咨询：“既然你们都能看到艾维塔现在的问题了，那么能不能有什么解决之道呢？”

秭老师笑笑：“没有教不好的孩子，没有卖不出的产品，好了，重新回到上次我对张