赵卫红一口一个“兄弟单位”，叫的怪亲热。

可他这番话，要是被其他连队的主官听见了，定会招来数不清的大白眼！

谁特么想和你做兄弟！

而赵卫红，还不仅仅是“匀乎”一两个名额，那么简单。

“而且我们连里其他几个排，就算表现比不过我们，那也得给人家留口汤喝，不能把名额都让我们排包圆了！”

“不然旁人还以为红二连只有一排能挑大梁，好不好听的先不说，主要是容易影响内部关系！”

“考核的时候您也看了，我们连上上下下，那可是都拼命了！”

“无非就是出力多少的区别，但绝对都是功臣！”

看得出来。

赵卫红对于这个“借名额”的事情，私底下是仔细研究过的，可以说将方方面面都考虑进去了。

尤其是赵卫红还提到了“内部关系”这个重点，这就更让王川感到满意，欣慰于他的成长了。

想要在部队里，成长为一名真正合格的“领导者”，或者说，成长为王川这样的领导者。

只有把部队带的嗷嗷叫的本事，是不够的。

更重要的，是要明白“十指有长短”的道理，给那些甘当“绿叶”的单位予以充分的理解和支持。

打仗还讲究个主攻和佯攻呢。

同一主官麾下的部队，内部难免也要分个高下。

要是只看那些表现突出的单位，什么好事都紧着他们。

一天两天还好，时间一长，肯定会出问题。

赵卫红能想到这一点，就证明他已经有了从更高角度，去看待，分析问题的思维。

这可比写上一两篇论文，出上一两次任务，都显得更为珍贵。

不过，王川并没有将心里的欣慰表现出来。

而是刻意板着脸，看似寻常的对着赵