见人，深聊，然后说服———

报告会完结之后这些天乔喻几乎所有时间跟精力都放在这件事上。

乔喻专门定了一个挖人的清单。单子上主要是那些年纪在五十五岁以下，的确有真材实料且接触过人工智能研究，并依然具备极强研发能力的数学家这些人大都也是在限定时间内解决了七月那道题目。

挖人墙角这种事情，乔喻做的完全没有半点心理负担。

反正他挖的大都是西边那些超级高校里的教授跟研究员。

至于华夏这边的，压根就不用挖。被列入国家计划的项目到时候直接以项目组的名义征用就好了。

也没谁会拒绝。

全华夏都知道跟着乔喻做事情，不但能出成果，而且钱给的很足。

毕竟乔喻的项目从来都不缺钱的。天知道多少企业挥舞着支票本想要乔喻从他们那里拿钱—·

而且做挖西方那些高校墙角这件事情，乔喻做起来没有半点心理压力。

当年天知道西边虹吸走了多少华夏这边的劳动力。现在他这么做无非就是收点利息而已。

而且他已经很克制，很有底线了。

来参加这次报告会的知名数学家总计一千多位。他的名单上才一百八十七位。

那些经验丰富还身居高位的老人家们，乔喻都没碰。这些火种必须留给对面。

虽然他们大都已经不在研究第一线了，但他们能拉到资源，而且懂教育，还能教学生啊·.·

等他们把学生都给带出来了，以后再挖学生好了。

反正人才流动机制总是从落后地区向发达地区流动的。

不说再过几年了，就现在哪里更发达都是一目了然的事情。

不要说什么华夏在全球援建，让全球城市都变新了。

实际情况是，华夏正在用基建带动看