模招收艺人，资源不够怎么办。”

贾倩和另外一人对视一眼：“这种情况很常见，我们也不可能保证每个艺人都捧红是吧。”

颜礼笑了笑，他就知道这俩人会这么回答。

这也是业内很多娱乐公司的玩法，大规模招收艺人，然后择优培养。

没有一家公司会满足所有艺人的需求，你红，可以给公司赚钱，资源自然就紧着你，你不红，那就碰运气，或者忍着。

很多艺人加入某家公司，没有资源，上升空间狭窄，只能蹉跎岁月，要么熬到合同期，要么支付违约金跳槽走人。

公司签个合同、请个助理能花几个钱，艺人赚的都得给公司一份。

捧红了血赚，捧不红也绝对不亏。

这也是圈子很多娱乐公司为什么被称为吸血鬼，就是因为太畜牲了，让驴拉磨不给草吃，拉完了磨还卸磨杀驴。

颜礼虽然不是好东西，但还没有到毫无人性的地步。

他可以接受艺人给他打工赚钱，但真不愿意从一帮小演员身上榨油。

想赚钱，他有的是办法，没必要这么丧良心还影响名声。

“一群小配角小演员，即便降本增收又能降多少增多少？”

“有这个精力，不如捧红一个明星，一个人的收益，就能算顶得上十几个甚至几十个明星。”

“我知道你们有些着急，想扩大艺人经纪部的影响力，但做事情要你目光长远，不能饮鸩止渴。”

颜礼否了贾倩她们的计划，提出艺人精品化，少签优签，以质取胜。

如此，一定程度避免这种过度签约，资源不够，导致艺人竞争激烈，反受公司压榨和影响公司内部团结的事情发生。

贾倩她们还有异议，大规模的签约，等同于养蛊，能够杀出来的都是属于优质新人，值得重点培养。

如果不搞