苏子强和苏子姗对视一眼，也不知陈程有什么计划。

不过陈程多余的话也没说，苏子强只好按他要求，召集所有人都来到舞池边的空地上集合。

目前，店里的团队配置，除了苏家兄妹俩之外，一共有二十二人。

其中，DJ一人、灯光一人，两人都是男性；一个二十多岁的女生兼财务和收银；调酒师有三个，两男一女；服务生八个，四男四女。

还有三个保洁阿姨，负责打扫卫生。

除了他们这些员工之外，门口的老四还带了四个小弟在这里看场子。

苏子强向众人介绍了陈程，又向陈程介绍了团队成员，随后便对众人说道：“接下来，让陈经理跟大家讲话。”

一众人纷纷鼓掌，但也看得出，多数不是真心捧场。

不过陈程也不在意、更不怯场，而是直入正题的说道：“大家好，第一个月我的原则是先不裁员，咱们好好配合，争取九月份能打个翻身仗。”

一听说第一个月不裁员，所有人神情都松快了一些。

陈程又道：“原则上不裁员的意思，是大家不能破坏努力工作的基本原则，如果谁工作中懈怠，一经发现、立刻走人。”

这年头，服务场所的员工根本没有劳动合同，说上班就能立刻上班，说滚蛋就得立刻滚蛋。

陈程一上来就打直球，杜绝了他们联手熬走自己的念头，也让这些员工心里有了一定的紧迫感。

而且有紧迫感只是第一步，陈程便继续说：“下面说说接下来的一些调整。”

“首先是门票，从明天也就是星期五开始，任何客人在营业时间进来，都必须买门票！找谁打招呼都不好使！”

“不买票的，让谁进不让谁进，只有我说了算。”

苏子强尴尬的说：“陈程，咱们这门票最多的一次，一晚上也就卖了二三十