两张照片拍完，陈程对苏子强说：“强哥，你过去问问张总他们要不要拍点照片留念，要的话你给多拍几张，我先送我们班长回去，一会再过来。”

“行。”

苏子强点点头，刚才也学会怎么操作了，于是便端着...

然而，美好的生活并非总是一帆风顺。随着“星耀”的不断壮大，一些意想不到的问题也开始浮现。

一天，陈程接到了一位老顾客的投诉电话。“陈总，最近你们店里的服务态度大不如前了。”对方语气中带着明显的不满，“之前那种温馨舒适的氛围也消失了。”

挂断电话后，陈程陷入了沉思。他意识到，随着规模的扩大，管理上的疏漏确实开始显现。为了找出问题所在，他决定亲自到各个分店进行暗访调查。

在走访过程中，陈程发现了一些令人担忧的现象：部分员工缺乏职业素养，对顾客不够热情；店内卫生状况有待提高；新推出的活动缺乏创意和吸引力……这些问题如果得不到及时解决，将严重影响“星耀”的品牌形象。

回到总部后，陈程立即召开高层会议，针对发现的问题展开讨论并制定改进方案。会上，他强调：“我们要始终坚持‘以人为本’的服务理念，把顾客的需求放在首位。同时，要加强员工培训，提升整体服务水平。”

与此同时，杨雪儿也在为自己的音乐事业努力奋斗着。她不仅积极参加各类演出，还尝试创作属于自己的作品。然而，在这个竞争激烈的行业中，想要脱颖而出并非易事。

一次偶然的机会，杨雪儿结识了一位知名音乐制作人。对方对她独特的演奏风格十分欣赏，并提出合作邀请。这无疑是一个难得的机会，但也意味着要面临更大的挑战。

面对这个选择，杨雪儿有些犹豫不决。一方面，她渴望能够更上一层楼；另一方面，又担心会影响到与陈程之间的生活节奏。最终，