对接下来的工作，难道有错吗？”

“难道就非得把他们按到监控画面前，一个人连续工作上十个小时，然后累了无聊了，就偷着玩儿手机摸鱼？连哪里发生了火灾都不知道？”

“如果是这样，我宁愿让他们当着我的面休息摸鱼，也不愿意让他们背着我工作摸鱼。”

一通话，说得梁老哑口无言。

想要反驳，却找不到任何反驳的理由。

作为经济学泰斗，梁老去参观过的企业无数，见过的企业家老板也无数。

可那些老板嘴里，讲的都是效益，都是产能，都是企业规模和宏大的愿景。

却很少有人关注过自己的员工。

甚至就连梁老自己，都在成天研究着经济数据和行业趋势。

现在看来，反而有种坐而论道，纸上谈兵的感觉。

单就一个小小的监控室，就让梁老大为受教。

要是放在其他企业，针对员工工作摸鱼的行为，可能企业能提出一百种解决方法。

比如工作时间不能带手机、在监控室里再装监控、值班领导突击检查，各种罚款扣工资。

但却没有一家企业会像苏白这样。

竟然公开允许员工摸鱼休息。

效果嘛，已经不用再看了，监控台上放着的眼药水，就是最好的证明。

“这就是你说的，高薪高福利的答案？”

苏白摇摇头，抬了抬下巴，示意面前的监控显示屏。

“我说的答案，在监控上。”

说完，苏白拍了拍一名防损员的肩膀。

“麻烦你，放大仓储区的监控画面。”

“好的苏总。”

数秒后，仓储区的数十个监控画面被放了出来，而其中一个广角监控画面，则被直接放大。

见状，苏白抬手指向监控画面。