应声，基金管理资金规模，跟固定管理费收入直接挂钩，相当于他募资的业绩激励。

谢可逸同理，拿投资收益分成大头，绑定基金收益率。

两个人都不避讳谈钱，分赃均匀根基稳固，包括员工们更如此。

魏振宁从精品机构跳槽来深源，过渡期表现正常的话，顺理成章升职ed。

虽然ed和ed之间，差距比人和狗还大，可总不能剥夺他的分红权益……

“盛方和快影直播电商合作谈差不多了，这两天就要签合同，我先出资5000万。”

顺畅的重新设计完利益分配框架，谢可逸转而同步项目进度。

“我的钱正在周转，我马上催一下，总数3000万。”

“你先出1000万就够。”

“赶早不赶晚，后续看情况我再补钱。”

跟清湖资本早期扣员工工资一个逻辑，基金管理人对基金有出资义务。

谢可逸要是没在清湖留有大笔待兑现分红，很难讲老杨是否会在酒桌上，喝着铁盖茅台口吐酒气，放话做基石lp。

5000+3000万，两者相加基本可以确定，出资额超过总募资规模的5%。

这个比例已经大幅超标，林图南表示后续看情况再出钱，不过是个说法而已。

通过股权结构和出资额，确定谢可逸对深源的主导地位，即携手共进亦主次分明，这非常重要。

林图南内心毫无芥蒂，毕竟他有丰富的失败经验呐！

…………

下午四点，阳光西斜。

谢可逸提前一小时下班，赶在晚高峰之前，驱车前往高新科创园，期间顺路买束鲜花，两杯奶茶。

抵达周峻漫所在公司的办公楼下，对着后视镜整理下衣服，下车摆出帅逼专属倚车门动作。

三分钟，五分钟。