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WPG0127:食材弃用?真正坑人的计划?[4/5-4K]求订阅(5 / 7)

”安无恙无语。

只能说他爹不愧是富二代,这些花活儿整得挺牛!

“今天研发中心又有多少人离职?”安无恙赶紧岔开话题。

安壶春叹气的回应,“今天的情况很糟糕,研发中心的离职人数达到了18人。”

“啊?”安无恙惊讶。

“我记得研发中心总共就只有44人,前天离职3人,昨天离职7人,今天离职18人,我们的研发中心只剩下了16人?”安无恙快速计算。

这哪里是被挖墙脚?

这是在拆房子啊!

五更天医药集团的研发中心已经被拆得七零八落,从44名研发人员挖到只剩下了16名研发人员,离职率高达63.63%。

这算不算天塌了?

更关键的是,这样的情况并非终点!

谁敢保证明天不会有更多人离开?

毕竟在面对薪资上涨五倍的诱惑下,又有多少人顶得住诱惑?

不对

五更天医药集团的研发中心只剩下了16人,明天的离职人数肯定不会超过今天!

“今天怎么这么多人离职?”安无恙疑惑。

“埃莫瑞太平洋集团给出的条件太好了!”安壶春感叹。

“之前sk2给出的溢价是五倍月薪,埃莫瑞太平洋集团也给出了五倍月薪溢价,并且还给出了科瑞亚绿卡邀请,现在又补充上了一条签字费。”安壶春说明。

“埃莫瑞太平洋集团给出的签字费高达n+1级别!”安壶春感叹。

“以t6技术工程师的3万月薪为例子,如果在我们集团工作了10年时间,便可以一次性获得33万的签字费,还是税后33万!”安壶春举例说明。

安无恙吐槽,“这些家伙也太狠了吧?”

五倍月薪溢价就算了,还给签字费?

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