饭前结束工作，晚上还会看书学习至十一二点，次日凌晨五六点又会起来学习和锻炼。

可以说在自律上，他堪称模范代表。

倒不是说他前世也如此自律，毕竟一个是看不到实质好处的牛马，再自律又有什么用；而这一世则不同，在这个时代处处是机会，他岂有不通过学习来把握机会呢？

因为有着清晰的目标，以及‘付出就有回报’，陈光良才如此有动力去努力。

12月下旬，陈光良又来到‘幸福家园一期’视察，身边跟着郭德明、陆元台、吴新河、严宽四个长江地产的属下。

“下个月9日，这里正式入驻，以长江地产和长江物业的名义，举行一个欢迎仪式！”望着已经建好的幸福家园，陈光良没有来的一阵自豪。

郭德明代管着长江物业，当即说道：“好，我稍微安排。”

陈光良又询问道：“长江物业的工作准备得怎么样了？”

郭德明在一旁说道：“六个人已经招齐，五男一女，两个清洁工都是四五十岁.工具也采购完毕，安保有工作服、警棍、电筒.接下来，正好安排到这里来布置，并一边培训上岗。”

4名安保分为两班，每班工作15小时，保证24小时的巡逻和值班。

就这样的服务，这里肯定能成为‘优质小区’，租金都能比周边高。

当然这样的服务，后续也是要收半个月租金，来作为物业费的，也就是可能是20~30大洋一年。

“嗯，物业管理其实也是地产行业的一个重要业务，通过物业管理，可以让这个新式里弄或者公寓的价值增加，意味着租金的增加、承租率的增加，这些都是一个高质量住宅的标准。我们做地产企业的，做到一定程度的规模，就要思考内部发展，例如进入商业地产、建筑领域、建筑材料销售、基建等等，当然说这些还有些早，但我们至少要明白‘地产