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第056章:公司新总部规划(4 / 4)

拿下了223亿的单子,下半年再发力,占比只会更大。

……

在接下来的日子,元界智控进入高速运转阶段。

陆安的决策也都逐一落地推进,时间紧任务繁重,大家的工作强度都很高,加班也是常事。

不过大部分的员工都没意见,因为公司给的待遇高。

当然,也有少部分员工在元界社区抱怨工作强度太高,但抱怨之后该加班还是会加班。

因为在元界智控加班不白加,加班会单独额外支付加班费。

目前就没几个大厂这么干,像那些知名的互联网大厂,通常将加班费已经折算到了年薪、期权或福利里面,如餐补、打车报销之类的。

可以理解这些互联网大厂加班是没有额外加班费的,但还是没什么人离职,原因是年薪总收入确实高。

不愿干,大把的人挤破头进这些大厂。

而元界智控现在的待遇调整后,本来就比那些以高薪著称的互联网大厂还高一截。

在此基础上,加班还会额外单独支付加班费,差距明显就体现出来了。

所以大家最多也就在社区吐槽抱怨一下,但不会有人真的拒绝加班,因为都不想失去这份工作。

现在的元界智控已经吸引成千上万的打工人前来应聘,竞争明显以前激烈太多太多了,p5级以下职级岗位的应聘者说是挤破头也不夸张。

……

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