就把合同签了。

他们也不担心元界智控成立时间过短，因为已经知晓这家公司顺利银行那儿获得了300亿的巨额贷款，还有嘉宁市提供担保。

一般的创业公司不可能做到，反过来讲，这家公司绝不一般。

接下来的事情就顺利且简单多了。

元界智控给了他们一个无法拒绝的价格，提出的条件要求，他们自然也没法拒绝。

就怕满足不了甲方爸爸的要求失去订单。

元界智控舍得给钱，但要求也严苛，对前来嘉宁市办厂的上游端供应链企业，提出了严格的合规标准、供应链管控能力、技术适配性以及成本控制能力。

涵盖了劳工权益、环境责任、生产透明度、快速响应机制等等。

这些都写进了新合同里，若是违约，将赔付巨额的违约金。

元界智控要求供货厂商不得用劳务派遣工，必须是工厂直招，禁止强迫劳动、童工以及歧视行为，确保工人自愿就业，不得违反劳动法。

供货厂商要遵循元界智控的环境高标准，包括有害物质管控、废弃物处理等。

需建立应急计划、职业安全防护体系，配备消防设施和医疗支持。

供应商需开放“白盒”模式，披露元器件全流程信息，元界智控通过驻厂团队监督“人、机、料、法、环”要素，使用标准化模板管理数据，且强制认证ehs工厂标准等。

要求供应商具备紧急交货能力，要与元界智控的战略适配，例如预留30%弹性产能。

其实，元界智控提出的这些要求大部分非但不离谱，反而是很正常的规定，就比如说劳动法这个不得违背，这本该是最起码的要求。

只能说，全靠别的企业衬托，才显得元界智控的要求严、标准高。

……

上游端的供应链企业负责人看完了元界智