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第058章:甲方爸爸怎么说就怎么做(1 / 4)

对于甲方爸爸的那些要求,只有关于劳工保障这方面,各厂商还有点分歧。

下午,双方再次见面,准备签合同了。

有一家供货商负责人对于长乐弱弱地说道:“于总,关于劳工权益这一块,贵公司干预地太深了点吧?而且按照协议上的要求,劳工成本大幅飙升,还怎么保证我们还有17.5%的利润率?”

其他几家友商负责人也都纷纷附和。

于长乐不急不缓地说道:“这是我公司内部版经过严密且专业计算过的结果,可能是我没表述清楚,劳工成本增加的部分是包含在里面,是在此基础上给你们算的17.5%利润率。”

根据新合同所约定的内容,抬升的成本由元界智控承担,也就是仿生义肢机械臂、机械腿的成本增加了35%左右,也就是单条接近1万元的成本,综合成本还是原来的1.15万元,因为规模化量产进一步降低了成本,刚好对冲了。

对于元界智控来说,总的利润率维持不变。

要是算上出口的部分,利润直接暴涨,因为出口利润简直就是超级暴利,一条机械臂1万块钱左右的成本,出口到海外的价格是25万元人民币。

出口到国外,卖出1条机械臂的利润,国内需要售出24条的利润才能与之打平。

元界智控在今年上半年跟海内外各大代理分销商签的单子,其中80%的营收是来自出口产品创下的,但出口的机械臂数量却只有7.4万条,占比仅24.75%。

国内的单子累计22.5万条左右,创收才45个亿。

仅从上半年的已经签了订单,元界智控这款产品的综合利润率,哪怕是按照今天这份协议的成本来计算,也有200亿的利润,对应的成本利润率可以达到夸张的+679%。

没有这么夸张的高附加值利润,元界智控也没那个底气能豪爽的给供应链

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