。到了中层员工就是m1，m2……依次类推，但是到了m5就不再是月工资，而是带有分红和年薪了。基本上m5就已经是部门主管级别了。只有说m级以上的h级，那就是各分公司的高管，这个层面，像是张顺才，他就是h5，工资也是年薪。不过从工资理来说，h级的员工，那就是有股份的高管了，年薪分级也是完全跟m级不一样，到了h级，工资全是按照美元级别计算，h1一百万美元，h2是两百万。像是张顺才一年的年轻是五百万美元，再机上股份分红，一年的收入妥妥的上几千万的收入。

超过这个级别之后，s级，那就没有年薪了，只有分红和股份，而这个级别的就是董事会的人，一个s是小股东，像是梁栋这样的，两个s的那是中等级别的股东，这个级别的人就是杜青伊啊，还有陈彤，邢思思这些人了，sss级的就多了，这些都是高层管理了周雨涵，王世乾，梁斌，叶倾舞，灵音这都是。到了四个s的，这个级别就只有林可欣，柳若馨，项前进，楚秀秀。这么四个。当然将来要提周雨涵进来，这都是后话了，四个s级的，那都是有绝对控股权的人。

s级的身价，就没有低过亿的身价存在。

像是张美美这样的人，基本上是进不了公司的。因为想要进公司得需要学校的推荐，华研不乱收人的。

而宾夕法尼亚大学没有推荐信资格。没别的，项前进跟那边没联系。如果是欧洲的大学，或许还有点儿机会。白鹰大学基本上能进公司也是在海外发展集团，不会进总公司的，待遇也就基本上是那么回事儿。

像是这种眼高手低的人，进华研基本上是是不太可能的，海外收人，虽然工资高，但是不给定级，除非干够了念书才允许你来国内发展，如果来国内工作的话，才有进入m级的可能。

否则就按照一般的收入，但是海外集团里面也有定级员工，这一类员工就是华研集团本身派往海外的人