挂了电话，刘杨登录邮箱，果然有一封来自david的新邮件，附件是一个不小的压缩包。

下载解压，里面东西不少，一份中英文对照的雇佣合同，还有一份详细的材料清单：身份证、户口本、护照、学历学位证书、专业技术资格证书、过往工作证明、无犯罪记录证明……以及各类表格的填写范本。

幸好他的护照是去年毕业签三方协议、把户口从学校转到公司集体户口时顺手办的，一直没怎么用，现在派上了大用场，至于无犯罪记录证明，他直接开车去集体户口所在的街道派出所办理。

整整一个上午，他都在忙着复印、扫描、整理、填写表格，下午一上班就把厚厚一摞准备好的材料用顺风快递寄往香港。

做完这一切，刘杨才感觉完成了一件大事，接下来就是等待结果了。

之后刘杨又开始准备助理工程师职称评审的材料，紧赶慢赶，终于在周一下班前将所有电子版和需要签字的纸质版材料提交给了集团对接人，评职称的事算是阶段性完成了，下一次就该是四年后的中级工程师了。

......

七月的第一天，茅台股票发布了一条重要的公告：每10股派发现金红利3元（含税），同时以资本公积金向全体股东每10股转增3股……。

分红送股！而且是转增股，不用像送股那样缴纳20%的个人所得税！

刘杨五月份工资到手14800元股的价格买了400股，花费元，卡里余额（加上四月份剩下的元）变为元。

六月份工资同样14800元股的价格买入400股，花费元，卡里余额（加上五月份剩下的元）变为元。

因此，在本次权益分派股权登记日时，他总共持有茅台股票24530股，现在按照“每10股转增3股派3元”的方案：

转增红股：24530股 / 1