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第122章 谆谆教诲(2 / 3)

因利益分化而出现的各种组织力量,防止和减少各种组织力量的内耗,形成促进组织发展的“合力”。”

宋老这话对制度的作用阐释的很清楚,通俗易懂但又意韵深远,体现了理论性和实践性的统一,刘宇天和赵桓宇听了都连连点头。

“比如中央对领导干部配备秘书的问题,就建立了专门的制度,作出了明确的规定,从任职资格、审批流程、日常管理、培养使用、退出机制等方面都有很详细的要求。只要严格按照制度规定办,就不会有风险,也不会有人说闲话,该晋升、该交流的也不会耽误。”宋老又继续说道。

赵桓宇在一旁若有所思,宋老看出了他的心思,笑着说道,“小赵啊,你有什么看法吗?”

“宋老,制度的重要作用我很赞同,但是我觉得制度的生命在于执行,如果制度没人执行或是被变通执行,那制度的效果就会大打折扣。您看是不是呢?”赵桓宇怯生生地说道。

宋老一听,抿着嘴笑了起来,这一笑让赵桓宇有点后悔了。

“小赵啊,你说得对,看来你的领悟力确实不错。制度执行的怎么样,直接影响作用的发挥。要想制度执行得好,就必须要靠监督这个法宝了!”宋老笑了笑道。

“这种监督范围很广,比如党内监督、人大监督、政协监督、舆论监督等等。但我认为最重要的是人民监督,领导干部手中的权力是人民给的,就应该对人民负责,接受人民监督。而监督的重点对象就是关键少数,这里面主要包括各级领导.班子成员,尤其是一把手。”宋老端起杯子跟几人碰了碰,喝了一口又接着说道,“小赵,我再问你一个问题,如果你发现一把手刘宇天有问题,你会给他提出来吗?”宋老笑了笑问道。

这个问题让赵桓宇感到为难,他想了想说道,“本来书记不该我来负责监督,但是如果我发现了问题,我还是会委婉地提出来。”

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