上医生是阶级跨越，但前提是你能熬过去。

它用时间、手术量和责任级别层层筛选，把一个医学院毕业生磨成一把可以独当一面的手术刀。

林恩来大都会公立医院不到一年。

连pgy-1都没做满。

“代理”两个字是一块遮羞布。

但权力是真的。

前任总住院医叫菲利普·沃顿，pgy-5，兢兢业业熬了7年半。

议长中枪那天晚上他值班。

他没做错任何事，但他也没做任何事。

院方需要一个人来承担管理疏忽的责任，沃顿是最合适的人选。

资历够深，可以承担责任，并且职级够低，不会引起太大震动。

他被调往社区医疗项目进行“轮转锻炼”。

听起来体面。

实际上是发配。

林恩知道这件事不公平。

但他也知道，公平从来不是这个世界的运行逻辑。

“我接受。”他说。

威尔逊松了一口气。

人力资源总监递过来一叠文件。

等林恩签完字，主任终于开口了。

“还有一件事。”

他看着林恩，语气客气但生硬。

“医院新成立了一个vip医疗专项组。你被调入这个组，主要负责高价值病人的诊疗协调工作。”

“另外，你还可以在所有外科中自选所属科室，”

主任补了一句，“行政上挂在哪个科，日常就在哪个科出诊和手术，vip任务另行安排。”

“骨科。”

林恩没有任何犹豫。

外科主任皱了一下眉。

“可以说说理由吗？”

“骨科覆盖面广，创伤、运动医学、脊柱、关节，跟vip群体的需