周敬业从京城回来之后，就把心思都放在了工厂上。

京城是一个大地方，京城的几家国棉厂又汇聚了全国纺织业的先进经验和技术工程师。

在没有互联网的时代，去京城国棉厂就等于深造，了解行业内幕消息和进度。

“现在全国纺织业都在高速发展，各个地方的兄弟单位都拿出了让人羡慕的成绩，就连咱们省市的几家棉纺厂都在招人扩建。”

“今年的原料可能比往年更贵一些，我们要尽快解决原料问题，如果只是依靠上面调配，我们需要和省里几十家单位一起竞争。”

“咱们工厂要建立销售部，除了周谷镇之外，还要在白云市附近几个村镇县城联系到稳定的渠道，不光是收棉花，也要把我们生产的纺织品卖出去。”

“谁能把货物卖出去带回来钱发奖金，谁就是好样的，我和大家都会记在心里。”

周敬业说这话是承担风险的。

棉纺厂的销售对象、渠道、价格都有规定。

厂长如果为了卖自家商品而采取激进激励，属于严重的违规行为。

就算是销售人员自己开拓市场带回来了钱，也属于非法利润。

给员工发奖金属于滥发奖金，提拔销售人员属于任人唯钱，同样严重违规。

如果在分房和福利上照顾销售人员，老员工们可不乐意，肯定会举报。

产品积压，资金紧张，制度僵化，这都是白云厂和所有国棉厂遇到的环境问题，谁都躲不掉。

但是环境不可能都是坏的，未来几年之所以能成为蓬勃发展期，就是因为环境太好了。

内部环境是国家向地方和企业放权让利，企业开始有了部分自主权和利润留成，也就是赚的越多，能花的就越多。

外部环境也一片大好，在粮食高产、粮食卖钱、布票取消后，被压抑多年的纺织品服