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第32章 懂事(3 / 8)

粗纱等,相对挡车工技术要求稍低。

保全工/保养工:男性为主,负责机器的维修、保养和定期检修。这是技术工人,有等级(一级保全、二级保全),地位和收入高于普通操作工,受人尊重。

试验工/检验工:在试验室或车间,负责检测原料、半成品和成品的质量(如纱线强力、棉结杂质、布面疵点)。多为心思细密的女工,工作环境相对干净。

除了生产岗位外,还有大量维持工厂运转的庞大后勤体系。

动力工、仓储与运输工、仓库保管员、搬运工、司索工。

车间外面也有医院食堂幼儿园和环卫工等等,这些工资要低一些。

车间附近还有一个办公室,里面的是以工代干的干部。

班组长:生产一线的直接管理者。通常由技术好、有威信的资深操作工或保全工提拔。权力不大,责任重大,负责派活、考勤、抓产量和质量。

车间调度员:负责安排车间的生产计划、协调各工序流转,需要熟悉全流程。

车间统计员:负责记录产量、工时、消耗、计算工资和奖金,是令人眼红的“坐办公室”的岗位,常由有文化或关系硬的女工担任。

工艺员/质检员(初级):在车间或技术科下属,执行既定的工艺参数,或进行现场质量抽查。通常由中专、技校毕业生或有经验的工人提拔。

对于一个没背景的普通工人来说,典型路径是:接替父母岗位或者招工进来,根据男女区别从最苦最累的辅助工和挡车工做起。

如果肯吃苦、技术好,可能成为“操作能手”、“劳模”,升为班组长。

如果有文化、积极上进,可能被推荐去读书,或通过关系转为车间统计、调度。

如果被领导赏识,可能从工人编制转为“以工代干”,进入科室成为管理人员。

一线岗位的工

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