自己尽量收集食物的命令，才导致人员伤亡，总归要承担一些责任的。

卓川做过不少领导岗位，天华软件数百人，对他唯命是从，但那时候是靠的法律秩序，金钱薪水，还有职场规则，而现在这一切都没了，他只是靠的以前积累下的名望，让他人服从。

而他人服从的原因，也不过是相信跟着他能有更高的生存率。

一旦这个基础打破，那么四分五裂就是必然了。

卓川隐隐明白了试练的意义，毫无保障的情况下，如何去领导一只队伍，取得胜利。

只要做过领导的人，就明白让人心齐是多么不容易的事情，大多数时候下属都各有想法，只是基于物质利益和规则在工作。

这一次海岛生存目的就是选出一个合格的领导出来，没有别的。

现在就是看谁能脱颖而出了。卓川已经想明白了。

领导的原则之一，要与下属沟通，掌握他们的思想动态。

…………

“好了，大家收集了一些食物，也找到了一块有水源的居住地，现在我们开个会”在确认了分工合作的结果后，卓川将所有人召集起来。

现在他们位于一条小溪的旁边，这里没什么树木，距离沙滩有四五百米的距离，从地面来看，潮汐影响不到这里。

这条小溪从海岛中央山上流下来，没等到海，就在这里断流了。

一些人已经升起了篝火，钻木取火不是个容易事情，好在有些人有经验，找到了燧石干草绒毛来取火。

围绕着篝火，众人才能有一点安全感，至少普通的毒蛇猛兽都是怕火的。

“今天是咱们生存的第一天，有什么感想，有什么想法，都可以说说，目的只有一个，怎么增加我们的生存率”卓川抛砖引玉，率先确定了会议主体，顺便也从中分析出哪些人可用，哪些人是要排除的。