给社区带来更好、更便宜的服务……」

「符合「忠诚度光环」的要求，光环将覆盖整个公司员工，以及所服务的对象！」

「公司获得光环加持：1、员工对公司愿景认同度+20%加持；2、员工获得亲和力+10%加持，会让客户更加信任；3、客户对公司好感度+2%加持！」

楚胜手一抖。

什么叫踏马的惊喜？

这就是踏马的踏马的踏马的惊喜！

……

一周时间，如白驹过隙。

阳光公司的招牌，挂在了公司窗边。

楚胜等人，按计划铺开了首轮行动，没有轰轰烈烈的宣传，只有一步一个脚印的扎实推进。

楚胜和米歇尔带着印好的宣传单，穿梭在 skid row周边的四个社区。

宣传单设计得简洁明了——白底黑字，印着公司名称、服务项目和预约电话，下方用小字标注“价格透明低廉”。

他们不进高档小区，专找普通市民聚集的公园、单亲家庭集中的公寓楼、社区教会门口，逐一向居民介绍。

不少人抱着怀疑态度，不过楚胜的「阳光魅力」起了作用，让不少人都留下了宣传单。

一个教会的神父很感兴趣，记下电话：“下周有个小型公益活动，需要清理场地，到时候联系你们。”

与此同时，威尔逊和莱昂拜访了洛杉矶社区服务部门，提出承接政府的基础劳务，例如公共卫生清洁（转包）等等……

帕克则守在办公室，不断调整优化官网。

第一天，公司接就到第一单生意——住在附近老公寓的独居老人玛莎，需要更换客厅和卧室的灯泡，还想清理家里堆积的生活垃圾。

杰森亲自带着流浪汉雇员上门，带着工卡，出示公司官网的员工认证页面，同时还拎着公司统一采购的工具包——