辞，并进行了演讲，主题是“新现实呼唤新英雄”。

台下几百名大老，包括一两百名企业家、二三十位各投资机构的总裁或ceo、十多家银行负责人，外围就是媒体。

身份地位越高，越坐在前面，沐阳就是坐在第一排，众人对这种以公司实力排座位的安排没有什么意见。

刘华讲完之后，轮到万大老王演讲。

老王上台后，直入话题：“各位嘉宾，今天我演讲的题目是‘文化产业创新与竞争优势’。”

“首先我讲一下万大文化的产业发展，一般来讲外界对万大的理解，就是万大广场遍布全中国，还有万大酒店。

但是万大现在还是一个文化企业，现在文化方面已经有5个产业，分别是中央文化区、电影产业、连锁文化娱乐产业、大型舞台演艺和……”

“第二，按照正常的发展思路，到2012年我们整个收入大概会突破1400亿，从数字规模来看会进入世界500强的行业。其中文化产业的收入大概会达到200亿……”

沐阳在台下静静地听他讲，从中也有些收获。

不管老王说得真假，万大在文旅这一块做得很不错，只是可惜，几年后，他们的重点项目电影、酒店、旅游、度假发展等都受到不可阻止因素影响，而且被影响好多年，直到沐阳重生前都不见前景。

天时人和地利，有时候影响很大。

现在沐阳是利用金手指开挂，还有清楚未来几年经济发展的局势。

但想提升管理水平只能靠自己，这些大老都是真真实实靠自己能力爬上来的，管理经验要比沐阳丰富，有很多是值得沐阳学习的。

沐阳记得老王说过一句话：“有钱做慈善，不如先给员工涨工资！”

这句话很有道理，给员工涨工资，其实也是做慈善。

沐阳前世谈不上喜欢万大，但