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尤其是几年后，王逸还准备打造一座星逸大学。

专门培养半导体，ai，智能驾驶等前沿领域的专业核心人才。

没办法，这些层面目前高校脱节严重，那些教授自己都不会，都不懂，更别说教学生了，只能照本宣科地拿着陈年讲义浪费学生的时间。

因此，星逸科技只能自己培养。

只是星逸大学这事，也得徐徐推进。

今年先开始产学结合，同时面向在校生推广种子计划，直接签下优质的在校生，进入星逸半导体利用百万激励计划以老带新进行培养。

这样到明年，就会有一大批优秀的一级工程师，二级工程师。

这些学霸本就学习能力强，师父为了百万激励再倾囊相授，一年的时间，很多人都能成长到一级工程师，甚至二级工程师。

而且是接触到28纳米，甚至14纳米的先进制程的一级、二级工程师！

这些人在星逸半导体只是初级工程师，放到中芯国际，那都是宝！

没办法，中芯国际的工程师，只有少数接触过28纳米制程，至于14纳米制程，几乎没有。

当然，签约种子计划的人，星逸科技都会签订长期合约，给予丰厚的报酬和前途无量的培养策略，但也要签署保密协议，竞业协议。

一旦违约离职，需要支付巨额的赔偿费和违约金。

培养无价！

更何况星逸半导体用先进制程的资深工程师，进行全方位培养，传授他们28纳米，14纳米，甚至10纳米的工艺理论体系。

这些都是无价。

一旦违约离职，都要赔付巨资。

王逸可不会眼睁睁地看着自己砸钱投入巨大精力，人力，物力，培养起来的先进制程工程师转身投奔敌营，成了竞争对手。

这样的事，没人答应。