大米超市一样，施行阶段性工资补偿。

加班两小时以内双倍工资，加班二至四小时三倍工资。

一律禁止加班超过四个小时。

身体遭得住，缺钱的，就申请加班呗。

身体遭不住，想早点下班陪老婆孩子的，就早点完成工作回家呗。

至于摸鱼。

摸什么鱼。

都周末双休，每天八小时，还有30天带薪年假了，你还好意思摸鱼？

你以为，那群同样得到大米待遇的人事部员工，是摆设？

这么好的工作，你都不珍惜。

你信不信，人事部的人才库里，随时想要替代你的人，能排出二里地去？

所以，当员工开始不摸鱼了。

开始火力全开，输出拉满以后。

即便是张友龙，都被眼前的画面震惊得说不出话来。

还不等张友龙感叹呢，他的电话响了，是一名中层干部。

“张总，咱和潮汐游戏合作的项目，您不是说，因为施行大米待遇，要把时间表拖后三周么？”

亿方网络和潮汐游戏合作的项目，是今年亿方网络的拳头项目。

原本张友龙觉得，施行大米待遇后，由于员工的工作时间大量减少，项目上线的时间也会大幅拖后。

所以张友龙才会下令增加项目员工，并且把项目上线时间拖后三周。

“怎么了，出问题了？”

正在张友龙担心不已时，电话对面的中层干部纠结了几秒。

“问题倒是没有，就是吧...”

“刚才我和项目组的同事们碰了一下头，大家表示不用再增加人员了，而且...”

“而且什么。”

“而且，他们说，项目上线时间，不但不用延后，还能提前两周上线。”

拿着